الموارد البشرية

تعليمات الدوام الرسمي للموظف


03 September 2023 التحديث15 June 2024

 

التعريف:

يُعد الدوام الرسمي جزءًا أساسيًا من أي وظيفة، ومن الأمور الهامة التي يجب على الموظفين معرفتها والالتزام بها في مؤسستهم أو شركتهم، إنه الوقت الذي يجب على الموظفين فيه أن يكونوا حاضرين في مكان العمل وجاهزين للعمل. تختلف متطلبات الدوام الرسمي من شركة إلى أخرى، ولكن هناك بعض القواعد العامة التي يجب على جميع الموظفين الالتزام بها.

الهدف:

 تهدف هذه التعليمات إلى ضمان تنظيم العمل وتحقيق أقصى استفادة من وقت العمل المخصص للموظفين.

شرح بعض التعليمات الرئيسية للدوام الرسمي للموظف:

1- مواعيد الدوام: يجب على الموظفين معرفة مواعيد بدء وانتهاء الدوام الرسمي، بالإضافة إلى فترات الاستراحة المحددة خلال اليوم. يجب على الموظفين الالتزام بالحضور في الوقت المحدد والبدء في العمل دون تأخير.

2- الحضور والانصراف: يجب على الموظفين تسجيل حضورهم وانصرافهم يوميًا، وذلك من خلال استخدام النظام المتبع في المؤسسة. يجب على الموظفين الالتزام بتسجيل حضورهم وانصرافهم بدقة، وعدم الانصراف قبل انتهاء وقت الدوام المحدد إلا بعد الحصول على الموافقة المسبقة من الجهة المختصة.

3- الانقطاعات والتأخيرات: يجب على الموظفين تجنب الانقطاعات غير المبررة والتأخيرات في الدوام الرسمي. في حالة حدوث ضرورة تستدعي انقطاعًا أو تأخيرًا، يجب على الموظفين إبلاغ الجهة المختصة بذلك مسبقًا والحصول على التصريح المناسب.

4- إجازات الدوام: يجب على الموظفين معرفة سياسة المؤسسة بشأن إجازات الدوام، بما في ذلك إجازات الأعياد والإجازات السنوية والإجازات الخاصة. يجب على الموظفين تقديم طلب إجازة مسبقًا والحصول على الموافقة قبل الانصراف.

5- اللباس والمظهر الشخصي: يجب على الموظفين الالتزام بسياسة المظهر الشخصي في المؤسسة. قد يتضمن ذلك ارتداء الزي المحدد أو الالتزام بقواعد اللباس المهني. يجب أن يكون المظهر الشخصي للموظفين نظيفًا ومهنيًا وملائمًا لطبيعة العمل.

6- استخدام وقت العمل: يجب على الموظفين استغلال وقت العمل لأداء مهامهم بكفاءة وفعالية. يجب تجنب التشتت والتأخيرات غير المبررة واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي أو الأنشطة غير العملية خلال ساعات الدوام.

7- السلامة والأمان: يجب على الموظفين الالتزام بقواعد السلامة والأمان في مكان العمل. يجب على الموظفين اتباع إجراءات السلامة المحددة والإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث تحدث في مكان العمل.

بعض تعليمات الدوام الرسمي الشائعة:

·      يجب أن يكون الموظفون حاضرين في مكان العمل في الوقت المحدد.

·      يجب أن يبقى الموظفون في مكان العمل طوال فترة الدوام الرسمي.

·      يجب أن يكون الموظفون على استعداد للعمل أثناء ساعات الدوام الرسمي.

·      يجب أن يأخذ الموظفون فترات الراحة وفقًا للوائح الشركة.

·      يجب أن يغادر الموظفون مكان العمل في الوقت المحدد.

يمكن أن يكون عدم الالتزام بتعليمات الدوام الرسمي له عواقب وخيمة على الموظف. قد يواجه الموظف عقوبات تأديبية، مثل الإنذار أو الخصم من الراتب أو حتى الفصل. في بعض الحالات، قد يتعرض الموظف أيضًا لإجراءات قانونية.

من المهم أن يفهم الموظفون تعليمات الدوام الرسمي وأن يلتزمون بها. من خلال الالتزام بتعليمات الدوام الرسمي، يمكن للموظفين تجنب العقوبات التأديبية والإجراءات القانونية. يمكنهم أيضًا المساهمة في نجاح الشركة وتحقيق أهدافها.

بعض النصائح للموظفين حول كيفية الالتزام بتعليمات الدوام الرسمي:

·      ضع خطة للوصول إلى مكان العمل في الوقت المحدد.

·      خذ فترات راحة منتظمة للحفاظ على طاقتك.

·      غادر مكان العمل في الوقت المحدد حتى لا تتراكم عليك المهام.

·      إذا كنت ستتأخر أو تغيب عن العمل، فأبلغ مديرك مسبقًا.

 

من خلال اتباع هذه النصائح، يمكنك الالتزام بتعليمات الدوام الرسمي وتحقيق النجاح في عملك.

الوسومموارد بشرية، عمل,

تواصل مع المؤلف

رجاء تسجيل الدخول للاتصال بهذا المؤلف.

ذات الصلة

أعلى