الموارد البشرية

خطاب الانتقال بين الفروع


05 September 2023 التحديث16 July 2024

 

التعريف:

 هو خطاب يكتب إلى مديرك الحالي لإبلاغه برغبتك في الانتقال إلى فرع آخر في الشركة. الغرض من هذا الخطاب هو إعطاء مديرك الحالي إشعارًا مسبقًا بقرارك، وشرح سبب رغبتك في الانتقال، والتعبير عن امتنانك لفرصة العمل في الشركة.

 

أهميته:

·       يمكن أن يكون خطاب الانتقال بين الفروع مفيدًا لك لأنه يمكن أن يساعدك في الحفاظ على علاقة إيجابية مع مديرك الحالي

·       يمكن أن يساعدك أيضًا في الحصول على الدعم من مديرك الحالي في الانتقال إلى الفرع الجديد.

 

بعض النصائح لكتابة خطاب الانتقال بين الفروع:

·       كن واضحًا في خطابك، اشرح سبب رغبتك في الانتقال، وما هي الفوائد التي تتوقعها من الانتقال.

·       كن محترمًا في خطابك. اشكر مديرك الحالي على فرصة العمل في الشركة، واعبر عن امتنانك لفرصة العمل معه.

·       كن مهذبًا في خطابك. اعرض المساعدة في أي طريقة ممكنة أثناء الانتقال إلى الفرع الجديد.

 

مثال على خطاب الانتقال بين الفروع:

السيد [اسم مديرك الحالي]،المحترم،،

أكتب إليك اليوم لأبلغك برغبتي في الانتقال إلى فرع [اسم الفرع الجديد]، لقد كنت أعمل في الشركة [عدد] سنوات، ولقد تعلمت الكثير خلال هذه الفترة، لقد وجدت أنني أرغب في التوسع في مهاراتي وخبراتي، وأعتقد أن الانتقال إلى الفرع الجديد سيساعدني على تحقيق ذلك.

أشكرك على الفرصة التي أتيحت لي للعمل في الشركة، لقد استمتعت بالعمل معك وفريقك، ولقد تعلمت الكثير منكم.

أنا على استعداد لتقديم المساعدة في أي طريقة ممكنة أثناء الانتقال إلى الفرع الجديد.

شكرًا لك على وقتك واهتمامك.

مع فائق الشكر والتقدير،

 

[اسمك]

الوسومموارد بشرية، عمل,

تواصل مع المؤلف

رجاء تسجيل الدخول للاتصال بهذا المؤلف.

ذات الصلة

أعلى