الموارد البشرية

سجل بطاقات الهوية للموظفين


06 September 2023 التحديث17 July 2024

 

التعريف:

يُعد سجل بطاقات الهوية للموظفين وثيقة مهمة تسجل جميع بطاقات الهوية التي يصدرها صاحب العمل للموظفين، يجب أن يتضمن السجل تاريخ الإصدار وتاريخ انتهاء الصلاحية والاسم الكامل والتوقيع للموظف ورقم الهوية ونوع الهوية.

أغراض الاستخدام:

يُستخدم سجل بطاقات الهوية للموظفين لأغراض مختلفة، بما في ذلك:

·       تتبع بطاقات الهوية التي يصدرها صاحب العمل للموظفين.

·       التأكد من أن الموظفين لديهم بطاقات هوية صالحة.

·       ضمان أن بطاقات الهوية للموظفين دقيقة وكاملة.

·       تلبية متطلبات قانون العمل.

يمكن أن يساعدك سجل بطاقات الهوية للموظفين على التأكد من أن لديك بطاقة هوية صالحة. يمكن أن يساعدك أيضًا على إدارة وقتك بشكل فعال والتخطيط لبطاقة الهوية الخاصة بك.

بعض النصائح للحفاظ على سجل بطاقات الهوية للموظفين:

·       قم بحفظ السجل في مكان آمن.

·       قم بتحديث السجل بانتظام عند إصدار بطاقة هوية جديدة للموظف أو عند انتهاء صلاحية البطاقة.

·       قم بحفظ جميع المستندات المتعلقة ببطاقة الهوية، مثل طلبات بطاقات الهوية وتقارير التقييم.

·       إذا كان لديك أي أسئلة حول سجل بطاقات الهوية للموظفين، فتحدث إلى مديرك أو مشرفك

·       يجب أن يكون السجل متاحًا للموظفين والمشرفين وأصحاب العمل. يجب أن يتم تحديث السجل بانتظام عند إصدار بطاقة هوية جديدة للموظف أو عند انتهاء صلاحية البطاقة.

·       إذا فقدت بطاقة الهوية الخاصة بك، فمن المهم أن تبلغ مديرك أو مشرفك عن ذلك. يجب أن تطلب بديلاً لبطاقة الهوية الخاصة بك.

بعض النصائح الإضافية للحفاظ على بطاقة الهوية الخاصة بك:

·       لا تفقد بطاقة الهوية الخاصة بك.

·       احتفظ ببطاقة الهوية الخاصة بك في مكان آمن.

·       لا تشارك بطاقة الهوية الخاصة بك مع أي شخص آخر.

·       إذا فقدت بطاقة الهوية الخاصة بك، فقم بالإبلاغ عنها على الفور إلى مديرك أو مشرفك.

 

·       إذا كنت تعاني من أي مشاكل في بطاقة الهوية الخاصة بك، فمن المهم أن تتحدث إلى مديرك أو مشرفك. يمكنهم مساعدتك في تحديد السبب الجذري للمشكلة ووضع خطة لحلها.

الوسومموارد بشرية، عمل,

تواصل مع المؤلف

رجاء تسجيل الدخول للاتصال بهذا المؤلف.

ذات الصلة

أعلى